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逮捕について

日本国憲法で1人1人が人間として、裁判官の発する令状にならない限り、 原則として身体を拘束されないです(逮捕できない事です)。 事前に、国の司法を担っている裁判官に法令に適合します。 そして逮捕状は、原則的に令状を得ない […]

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口約束と金融について

口約束は、契約が成立します。 お金の貸し借りの約束は、消費貸借契約です。 基本的に民法上では、書面(契約書です)がなくても成立する事ができます。 しかし、お金の貸し借りをする時は、証拠を残す為の契約書や借用書を作成する事 […]

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日本の郵便番号の仕組みについて

郵便番号は、北側から南側へ順に割り振りされていないです。 実は、全国に広がっている郵便ネットワークが関わっています。 1968年、日本に郵便番号制度が導入しました。 当初は、地図通りの北海道から始まる予定でした。 しかし […]

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法定休日と所定休日について

休日は、労働契約の労働の義務がない日です。 そして労働法は、使用者が労働者に対して様々な規定を設けました。 さらに休日や休暇は、社員が1番関心がある分野です。 特に年次有給休暇は、6ヶ月間の継続勤務と 全労働日の80%( […]

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年金制度について

社会保障制度の中で年金制度が大部分を占めています。 そして年金は、年金保険です。 つまり、保険の1種です。 具体例は老齢年金、遺族年金、障害年金などです。 一般的に年金は、国家による年金制度である公的年金です。 日本の場 […]

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金融
日本のお金の歴史について

貨幣が誕生する前、人々は物々交換を通じてモノを手に入れました。 つまり、欲しいモノを状況によってモノとモノを直接交換しました。 しかし、いつも欲しいモノが交換できる訳ではないです。 相手が持っているモノが欲しくても、相手 […]

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従業員を雇う方法

従業員を雇う事で労働条件を明示した上で、雇用契約書を作成する必要があります。 そして署名、捺印を行って、書面上で雇用契約を締結する事が重要です。 法律上では、雇用主と労働者がお互いに合意していると、 雇用契約書を交付義務 […]

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保険の手続きについて

会社を退職後、すぐに保険の手続きをする必要があります。 そして個人事業を始める人は、健康保険の手続きをします。 会社に勤めている人は、会社で社会保険(健康保険、厚生年金保険などです)に入っている場合は、 任意継続制度を利 […]

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金融
保険の基礎知識

火災、地震、交通事故などの多くの現象は、偶然に発生します。 生活の安定を崩す事件、事故、災害などの危険に対処する制度があります。 保険は、契約を通じて障害が発生した際に、生じた損害を埋め合わせる効果があります。 事前に保 […]

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