【税金】年間120万円貰える、働きながら年金受給老後生活について【ハヤシマイル】

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2021年04月01日、高年齢者雇用安定法の改正版が施行されます。

企業は、希望する社員が70歳まで働けるように努力義務する事です(義務付けではないです)。

以前の高年齢者雇用安定法は、希望する社員の65歳までの雇用を義務付けがされていました。

ちなみに、定年を65歳まで延長です。

つまり、他企業への再就職支援や個人事業主などの業務委託契約を結ぶなどの新改正が始まります。

さらに、年金制度も大きく変わります。

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2021年04月01日、高年齢者雇用安定法の改正版が施行されます。

企業は、希望する社員が70歳まで働けるように努力義務する事です(義務付けではないです)。

以前の高年齢者雇用安定法は、希望する社員の65歳までの雇用を義務付けがされていました。

ちなみに、定年を65歳まで延長です。

つまり、他企業への再就職支援や個人事業主などの業務委託契約を結ぶなどの新改正が始まります。

さらに、年金制度も大きく変わります。

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