【金融】定年後も働いた方が良い理由、高年齢雇用継続給付金について【ハヤシマイル】

家に引き篭っているよりも、働いた方がお得になる事があります。

一般的に定年制を定めている企業のほとんどは、60歳定年です。

しかし、多くの企業は、60歳を過ぎても再雇用契約や嘱託契約などで雇用形態を改めて、

働き続けられるようになっています。

さらに2025年04月01日以降は、65歳までの継続雇用制度が義務化されます。

つまり、働き続けたい人は希望する事で65歳まで働く事が可能です。

60歳を過ぎても働く事を日本政府が後押ししています。

そして雇用形態が変わる事による収入減が大きいですが、

再雇用や嘱託契約などにすると、給与から

30%（パーセントです）程度減〜40%程度減まで抑える事ができます。